Klienci przychodzący do nas w sprawach o rozwód często pytają o to, czy, aby Sąd rozwiązał ich małżeństwo przez rozwód wystarczy wskazać na „różnice charakterów”. Opowiadają o tym, że ich małżonkowie się zmienili, mają inne priorytety i cele w życiu. Często twierdzą, że oddalili się od siebie a różnice stały się nie do pogodzenia. Nie chcąc wyciągać bardziej kompromitujących argumentów proponują, aby w pozwie o rozwód wskazać wyłącznie na „różnice charakterów”. Czy jednak jest to wystarczająca przesłanka, by Sąd orzekł rozwód?

Myśląc o osobie, z którą chcielibyśmy spędzić resztę życia, z pewnością wyobrażamy sobie jaka ona powinna być. Jedni szukają spokoju i poczucia bezpieczeństwa, innych ciągnie do bezustannych wrażeń i zmian. Jedni marzą o założeniu rodziny i dzieciach, inni stawiają na rozwój osobisty i podróże. Może zatem zamiast randek w ciemno i ciągłych rozczarowań, sporządzić kwestionariusz, który stanie się pomocny w dokonaniu wstępnej selekcji kandydatów i pomoże wybrać osobę najlepiej dopasowaną charakterologicznie?

Na taki właśnie pomysł wpada Don Tillman, główny bohater książki „Projekt Rosie” G. Simsiona. Don to 40-letni profesor genetyki, z dużą dozą prawdopodobieństwa żyjący w spektrum autyzmu. Z zewnątrz postrzegany jako genialny dziwak, Don żyje według schematów, w których czuje się bezpiecznie, w 7-dniowych cyklach przygotowuje te same dania na te same dni tygodnia, odwiedza wyłącznie miejsca, które już dobrze zna, tradycyjnie się ubiera, a układając plan na dzień doskonale wie ile czasu zajmą mu konkretne czynności. Don nie znosi zmian, niespodzianek i spontaniczności. Nie mówi o uczuciach, brakuje mu taktu, zachowuje się nieadekwatnie do niektórych sytuacji i ma trudności z rozumieniem ironii. Pod wpływem nacisków ze strony najbliższych, którzy usilnie namawiają Dona na znalezienie drugiej połówki, Don postanawia spróbować znaleźć odpowiednią osobę. Chce zrobić to jednak na własnych warunkach – tworzy formularz, w którym kandydatki na jego partnerkę odpowiadają na postawione w nim pytania. Don wierzy, że w ten sposób uniknie rozczarowujących randek i znajdzie kobietę idealną. Czy to się uda? Co stanie się jeśli w jego życiu pojawi się osoba stanowiąca niemal całkowite zaprzeczenie pożądanych przez Dona wartości? Jeśli chcecie poznać odpowiedzi na te pytania, a przy okazji spędzić czas na miłej lekturze podczas której wielokrotnie się uśmiechniecie, czytajcie!

Decydując się na małżeństwo nie wypełniamy żadnych formularzy, a długotrwałe życie pod jednym dachem często uwypukla różnice pomiędzy małżonkami. Czy mogą one stać się przyczyną rozkładu pożycia małżeńskiego? Sam fakt, iż małżonkowie różnią się cechami charakteru nie jest jeszcze wystarczający dla uznania, że różnice te doprowadziły do rozpadu małżeństwa. Można sobie bowiem wyobrazić udane małżeństwa całkowicie odmiennych charakterologicznie osób. Dopiero skutki tych różnic w postaci np. rodzących się kłótni i konfliktów mogą stanowić przesłankę dla uznania, iż doszło do trwałego i zupełnego rozkładu pożycia małżeńskiego, a nawet mogą stać się podstawą orzeczenia o winie małżonka.

Przykładowo: nie wystarczy wskazać, że ona jest ambitna i pracowita a on leniwy, ale jeśli pokażemy, że ona pracuje na dwa etaty, wozi dzieci do lekarzy i na zajęcia dodatkowe, a nadto gotuje, prasuje i sprząta, a on w tym czasie leży przed telewizorem i pomimo jej błagań w żaden sposób nie dba o rodzinę i domowe gospodarstwo, co prowadzi do codziennych awantur, to okaże się, że konsekwencje różnic w charakterze małżonków są na tyle istotne, że uzasadniają orzeczenie rozwodu.

W 2020 roku, ponad 1/4 rozwodzących się par, jako przyczynę rozpadu małżeństwa wskazywało skutki niezgodności charakterów – była to najczęściej wskazywana przesłanka (zarówno wśród przesłanek samodzielnych jak i wśród tych współistniejących z innymi jak np. zdrada, przemoc itp.). Zazwyczaj, małżonkowie powołują się na niezgodność charakterów, gdy chcą rozstać się w zgodzie, unikając większych konfliktów.

Jeśli masz wątpliwości jak skutecznie złożyć pozew o rozwód i jak uzasadnić sformułowane w nim żądania, zapraszamy do kontaktu.